红梅精神源于红梅在严寒中傲然绽放的品格，象征着坚韧、顽强、无私奉献和乐观向上的精神。将红梅精神作为苏州一〇〇医院的医院精神，可以从以下几个方面进行阐释：

一、坚韧不拔，迎难而上

红梅在寒冬中绽放，展现了在逆境中坚持不懈的顽强生命力。医院历经多次改革转隶，攻坚克难、披荆斩棘、薪火传承。2022年由军队移交中国融通集团管理，又一次开启了“二次创业”新征程，需要我们不畏艰难、坚韧不拔、接续奋斗。同时，历代“100”人承担了大量重大医疗保障任务，救治了无数的伤员和患者，身处救死扶伤的前线，面临高强度的工作压力和复杂的环境，始终体现出特别能吃苦、特别能战斗的精神。红梅精神激励医护人员在困难面前保持坚韧，勇于迎接挑战，始终以患者为中心，提供高质量的医疗服务。

二、无私奉献，大爱无疆

红梅的绽放不仅美丽，还带来希望与温暖。医学是一项爱的事业，医护人员如同红梅，默默奉献，不求回报，用专业知识和爱心守护患者的健康。医院规划目标建成有姑苏文化底蕴，提供全方位、全周期“医护康养”服务的中国式现代化医院，为病患提供从疾病治疗、护理、康复锻炼到营养膳食、心理疏导、生活照料、临终关怀的全面健康服务，真正做到以人为本，“以病人为中心”，体现对患者全方位人性化的关爱。这正是红梅精神倡导的无私奉献，鼓励医护人员在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，传递温暖与关怀，尤其是要践行为军首责，为军人及军队相关人员提供政治关怀、军队情怀、精神寄托。

三、追求卓越，精益求精

红梅虽在严寒中绽放，但其花朵依然精致美丽，象征着对卓越的追求。医学关乎人的身体健康和生命安全，必须持续加强学科建设，提升医疗技术水平，提高医疗服务质量。医院运营要实现资产保值增值、业务可持续发展，必须积极推行精益化管理，建立科学高效运营体系。医院应以红梅为榜样，鼓励医护人员崇尚技术、热爱学术，不断提升专业技能，追求医疗技术的精益求精，确保每一位患者都能得到最优质的诊疗和护理。医院管理者必须做好开源节流，持续提升运营效率，全方位提高医院政治效益、军事效益、社会效益、经济效益。

四、团结协作，共同成长

红梅虽独立绽放，但其背后是整棵树的支撑。医院作为一个团队，需要各部门、各岗位的紧密协作。红梅精神倡导团结互助，鼓励医护人员在合作中共同成长，形成强大的凝聚力，为患者提供全方位的医疗服务。要广泛建设阿米巴组织，推动团队协作合力攻坚，在医院总体规模适度控制的情况下，医疗、护理、养老等事业部模块在合理分工前提下做好合作。要紧跟时代发展，对标患者需求，创新服务模式，组建医师、护士、药师、康复师、心理治疗师、营养师、健康照护师、社会工作者“八大员”团队，为病人尤其是老年病人提供一站式全流程服务。

五、乐观向上，充满希望

红梅在寒冬中绽放，象征着希望与生命力。医院作为患者康复的场所，应传递乐观向上的精神，帮助患者树立战胜疾病的信心。红梅精神激励医护人员以积极的态度面对工作，为患者带来希望与力量。同时医院处在艰苦的二次创业阶段，要倡导奋斗者文化，全体干部员工必须始终心怀热忱和希望，充满激情和斗志，有办成别人难以办成的难事、苦事的决心和信心。遇到问题矛盾不埋怨不气馁，要有斗争精神和解题思维，始终做到脑袋里有梦想、眼睛里有目标、胸膛里有激情、肩膀上有责任。

六、坚守初心，牢记使命

一片丹心向阳开，红梅的绽放象征着对初心的坚守。我院是红色军资央企所属医院，应传承红色基因，赓续红色血脉，要始终牢记习近平总书记系列指示批示精神，始终牢记医院“资产权益在军队、服务主体在军队、血脉传承在军队”，始终牢记强军兴军、救死扶伤的使命担当，当好军队资产的管理人、看护人、经营人，努力培塑“忠诚、务实、创新、担当”的高尚品格，始终以患者为中心，坚守医者仁心的初心，践行红梅精神，为军地的卫生健康事业贡献力量。

总结：红梅精神与苏州一〇〇医院精神高度契合，能够激励医护人员在医疗工作中展现出坚韧、奉献、卓越、团结、乐观和坚守初心的品质。通过弘扬红梅精神，医院可以进一步传承弘扬优良传统，提升医疗服务质量，增强团队凝聚力，树立良好的社会形象，为患者提供更加优质的医疗服务，成为一家有温度、有担当的现代化医院。