3月12日，苏州一〇〇医院党总支召开2025年度民主生活会。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，奋力开创中国式现代化建设新局面”主题，对照“五个带头”要求，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，针对反面典型案例开展自我剖析，有针对性地提出整改措施，以实际行动巩固深化贯彻落实中央八项规定精神学习教育成果。融通医疗健康集团党委组织部部长、人力资源部总经理赵林到会督导点评，苏州一〇〇医院党总支书记胡佳乐主持会议，党总支班子成员参加会议。

会前，班子成员带头抓实理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，仔细梳理问题整改情况，深刻剖析反面典型案例，认真撰写对照检查材料，为开好本次民主生活会作了充分准备。

会议通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改整治及2024年度民主生活会反馈问题整改落实情况。胡佳乐同志代表班子进行对照检查，并进行个人对照检查，带头开展自我批评，其他班子成员分别对其进行批评帮助。随后其他班子同志依次进行对照检查发言并开展自我批评，班子同志互相进行批评帮助。自我剖析检视深刻到位，相互批评辣味十足。

赵林指出，院党总支对此次民主生活会高度重视，会议准备充分，对照检查、交流发言质量较高，达到了统一思想、增进团结、改进工作、锤炼党性的预期目标。他从组织工作要适应政治路线的要求、新发展要从旧阵地出发，要做到主观客观一致、抓好规划与计划、战略与战术相统一、及时总结经验教训，统筹好中心工作与日常工作、处理好上下级关系等12个方面，指导班子提升思想政治能力和管理决策水平。他要求，一是要发挥党组织的政治功能、组织功能。加强党总支自身建设和基层支部建设，党员干部要坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行合一；二是要做好集团医养结合试点排头兵。尽快形成融通特色“我医我养”模式，为其他成员医院提供发展康养“第二曲线”的路径参考；三是要探索对外输出管理经验。要把老年医学特色打造、精细化管理等方面的成功案例和成熟经验，向集团其他成员医院分享，班子成员要积极参与公司的各类培训授课；四是深度融入地方分级诊疗体系，推进政企合作。加强与地区头部医院、社区医疗机构的协作，利用集团与苏州市战略合作契机，推动政企合作落地见效。

胡佳乐同志在表态发言中说，院党总支将狠抓问题整改，做实做细会议“后半篇文章”。班子成员要树立和践行正确政绩观，增强改革创新、攻坚克难的锐气和韧劲，聚焦为军服务、群众就医急难愁盼问题，优化服务流程、提升医疗质量，健全容错纠错机制，激发全院干部职工干事创业的“精气神”，以高质量党建引领保障医院各项事业高质量发展。